Mi legyen a munkaszerződésben? Miért van szükség külön megállapodásra a munkavállalóval? Miről célszerű rendelkeznie a kollektív szerződésnek? Gyakran fölvetődő és válaszra váró kérdések ezek. E kézikönyv segítségével meghatározható az a törvényes mozgástér, amelyen belül a Munka Törvénykönyve és a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény előírásaitól eltérhet, illetve amely szabályozási tárgyakat e két törvény fölhatalmazása alapján önállóan szabályozhat a munkaszerződés, a munkavállalóval kötött megállapodás és a kollektív szerződés.
A kötet átfogó képet nyújt az öt a téma szempontjából legfontosabb államcsoport (szubszaharai afrikai államok, ázsiai államok, muzulmán államok, az Európai Unió, valamint latin-amerikai és karibi á...
Online ár:
4 900 Ft
Online ár:
2 400 Ft