A könyv a szervezetek világában megjelenő szimbolikus (például egy kiemelt projekt bedőlése, irodaköltözés, vagy egy kolléga felmondása) és haláleseti veszteségek feldolgozásának fontosságáról és ennek támogatásáról szól. Bár a kötet nagy része a COVID-járvány előtt született, soha nem volt még ekkora jelentősége annak, hogy veszteségeinket felismerjük és kezelni tudjuk. A feldolgozatlan veszteség hatásai - olykor jelentősen - csökkenthetik a munkatársak teljesítőképességét és így a szervezet potenciálját is. Hajdu-Kis Diána HR vezető, gyásztanácsadó és coach. Személyes indíttatásból kezdett a gyász jelenségével foglalkozni, majd HR szakemberként szerzett tapasztalatot arról, milyen hatásai lehetnek a veszteségeknek és hogyan érdemes ezeket kezelni. Ezt a tapasztalatot mutatja be számos interjú és esettanulmány alapján, könnyen használható gyakorlatokkal - egy olyan kézikönyvben, mely hiánypótló lehet HR szakemberek, vezetők, szervezetfejlesztők és coachok könyvtárában.
Ez is elérhető kínálatunkban:
Több Millió Olvasó sikerrel alkalmazta világszerte! Mi az a hat mód, ahogy abbahagyhatod az idegeskedést, mielőtt tönkremész belé? Mi az a hét mód, ahogy elnyerheted a békét és a boldogságot? ...
Online ár:
4 208 Ft
Eredeti ár: 4 950 Ft
Online ár:
5 092 Ft
Eredeti ár: 5 990 Ft
Akciós ár:
4 193 Ft
Korábbi ár: 4 193 Ft
Eredeti ár: 5 990 Ft
Online ár:
5 772 Ft
Eredeti ár: 6 790 Ft
Online ár:
3 392 Ft
Eredeti ár: 3 990 Ft
Online ár:
3 817 Ft
Eredeti ár: 4 490 Ft
Online ár:
3 825 Ft
Eredeti ár: 4 500 Ft
0
az 5-ből
0 értékelés alapján