A könyv a szervezetek világában megjelenő szimbolikus (például egy kiemelt projekt bedőlése, irodaköltözés, vagy egy kolléga felmondása) és haláleseti veszteségek feldolgozásának fontosságáról és ennek támogatásáról szól. Bár a kötet nagy része a COVID-járvány előtt született, soha nem volt még ekkora jelentősége annak, hogy veszteségeinket felismerjük és kezelni tudjuk. A feldolgozatlan veszteség hatásai - olykor jelentősen - csökkenthetik a munkatársak teljesítőképességét és így a szervezet potenciálját is. Hajdu-Kis Diána HR vezető, gyásztanácsadó és coach. Személyes indíttatásból kezdett a gyász jelenségével foglalkozni, majd HR szakemberként szerzett tapasztalatot arról, milyen hatásai lehetnek a veszteségeknek és hogyan érdemes ezeket kezelni. Ezt a tapasztalatot mutatja be számos interjú és esettanulmány alapján, könnyen használható gyakorlatokkal - egy olyan kézikönyvben, mely hiánypótló lehet HR szakemberek, vezetők, szervezetfejlesztők és coachok könyvtárában.
Ez is elérhető kínálatunkban:
"Nagyon ritka az a tudás, amit az élet bármely területén hatékonyan lehet használni, legyen az szakmai vagy magánéleti feladat, megoldandó kihívás vagy örömteli időszak. A jó coaching eszköztár oly...
Bevezető ár:
7 992 Ft
Eredeti ár: 9 990 Ft
Online ár:
4 165 Ft
Eredeti ár: 4 900 Ft
Online ár:
4 667 Ft
Eredeti ár: 5 490 Ft
Online ár:
3 570 Ft
Eredeti ár: 4 200 Ft
Online ár:
4 208 Ft
Eredeti ár: 4 950 Ft
Online ár:
5 440 Ft
Eredeti ár: 6 400 Ft
0
az 5-ből
0 értékelés alapján