Ez a könyv több szempontból is rendhagyó újdonságnak számít a vállalati teljesítmények értékelésével foglalkozó szakirodalomban. Röviden összefoglalja a vállalati teljesítménymérés célját, elméleti és módszertani hagyományait, majd gyökeresen új szemléleti alapon vezeti át az olvasót, a tulajdonosi értékképzést és értéknövelést célzó gondolkodás, számítási elvek, modellek és gyakorlati alkalmazás területére. A szerzők a téma rangos nemzetközi szakirodalmának feldolgozásával, majd a hazai gyakorlati alkalmazás egyes jellemző eseteinek tárgyalásával és sokoldalú értékelésével hangsúlyozzák és igazolják az új szemlélet gyökeres menedzseri szemléletváltáshoz vezető indokait, tartalmi kérdéseit és elvitathatatlan gyakorlati előnyeit.
Mi kell a bizalom kiépítéséhez tárgyalási helyzetben? Miként érhetjük el, hogy egy konfliktusból együttműködés váljon? Hogyan alkudjuk le egy autó árát? A tárgyalás az együttműködés lelke,...
Online ár:
3 825 Ft
Eredeti ár: 4 500 Ft
Online ár:
4 242 Ft
Eredeti ár: 4 990 Ft
Online ár:
4 165 Ft
Eredeti ár: 4 900 Ft
Online ár:
4 080 Ft
Eredeti ár: 4 800 Ft
Online ár:
5 100 Ft
Eredeti ár: 5 999 Ft