A szerző a közszolgálat emberi erőforrásainak megújítását mutatja be könyvében. Ez a program, az átfogó közszolgálati reformon belül közel 700 ezer magyar közalkalmazottat (például pedagógust, egészségügyi, szociális, kulturális dolgozót), köztisztviselőt érint személy szerint. A könyvből megtudhatjuk, hogyan lehet a közszolgálati foglalkoztatást a közfeladattal összehangolni, ésszerűvé, stabillá, s a társadalmi igényekhez alkalmazkodóvá tenni, törölve a fűnyíró elvű létszámcsökkentések gyakorlatát. Az új bérrendszer kiszámítható, a mért, az elismert teljesítményekkel differenciált, a jelenleginél magasabb munkajövedelmet nyújt a dolgozóknak. A szociális juttatások megújításának vázlata után az új érdekegyeztetés rendszerét, a szakszervezetek, a munkavállalók jogainak bővítését mutatja be a könyv, mely közli a közszolgálati jogviszonyról szóló törvénytervezet normaszövegét is. A szerző bebizonyítja, hogy nem kicsi, olcsó államról kell gondolkodni annak, aki az emberek, a társadalom érdekében fejlesztő reformok megvalósítását határozza el, hanem ésszerűen szervezett, hatékonyan működtetett rendszerről, amely a köz érdekében dolgozókat is tiszteli, megbecsüli, és munkájukat értékén fizeti meg.
Mező Gábor (1980) történész kutató, újságíró. Fő kutatási területe a posztkommunista hatalomátmentés, a rendszerváltás, illetve Magyarország 1945 utáni története. Eddig megjelent művei: A média len...
Akciós ár:
3 992 Ft
Korábbi ár: 4 242 Ft
Online ár: 4 990 Ft
Akciós ár:
4 400 Ft
Korábbi ár: 4 675 Ft
Online ár: 5 499 Ft
Akciós ár:
2 400 Ft
Korábbi ár: 2 550 Ft
Online ár: 2 999 Ft
Akciós ár:
1 920 Ft
Korábbi ár: 2 280 Ft
Online ár: 2 400 Ft
Akciós ár:
2 800 Ft
Korábbi ár: 3 150 Ft
Online ár: 3 499 Ft
Akciós ár:
2 320 Ft
Korábbi ár: 2 755 Ft
Online ár: 2 900 Ft
Akciós ár:
2 480 Ft
Korábbi ár: 2 635 Ft
Online ár: 3 100 Ft