Mi legyen a munkaszerződésben? Miért van szükség külön megállapodásra a munkavállalóval? Miről célszerű rendelkeznie a kollektív szerződésnek? Gyakran fölvetődő és válaszra váró kérdések ezek. E kézikönyv segítségével meghatározható az a törvényes mozgástér, amelyen belül a Munka Törvénykönyve és a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény előírásaitól eltérhet, illetve amely szabályozási tárgyakat e két törvény fölhatalmazása alapján önállóan szabályozhat a munkaszerződés, a munkavállalóval kötött megállapodás és a kollektív szerződés.
Kriminológiai ismeretek Alcím: Biztonságszervező szakemberek és főiskolai hallgatók részére
Online ár:
2 000 Ft