Financial Times Handbook of Management - Third Edition

Összefoglaló

A Financial Times Handbook of Management a világ számos országában több mint 1 millió példányban kelt el. Szerzői és szerkesztői szakterületük vezéregyéniségei, többek között Philip Kotler, Henry Mintzberg, Tom Peters, Igor Ansoff vagy Michael Porter. Az üzleti élet dinamikus változásban van, a gazdasági elméletek és a rájuk épülő módszerek száma napról napra nő, és komoly kihívást jelent lépést tartani velük. Önnek azonban sikerülni fog a Financial Times Handbook of Managementjével. A sikert jelentő helyes egyensúlyt az elméleti tudás és a gyakorlati képességek között továbbra is Önnek kell megtalálnia, ugyanakkor a Financial Times korszerű ismeretekkel segít Önnek ebben. A Handbook of Management a XXI. századi menedzsment-módszertan közérthető nyelven, átfogóan és tudományos igénnyel megírt bestsellere. A könyv felépítéséről: 4 fejezet: • A világszínvonalú menedzsment • A menedzsment alapjai • Vezetői készségek és képességek • Gyakorlati példák bemutatása 18 főbb témakör, pl.: • Stratégia • Pénzügy • HR • Marketing • Szervezetfejlesztés • Innováció • Változásmenedzsment A menedzserek legkeresettebb kézikönyve: több mint 1 millió eladott példány! Teljes képet ad az üzleti tudományágak módszertanáról: összefoglalja az eddigi legfontosabb és egmodernebb irányzatokat. Ajánljuk: közép- és felsővezetőknek (mind stratégiai, mind operatív szinten), gazdasági vezetőknek, pénzügyi elemzőknek, PR- és marketingszakembereknek, HR-vezetőknek, karrier-tanácsadóknak, közgazdászoknak, egyszóval az üzleti élet minden szereplőjének. ·The bestseller of all business reference books that sold in more than 1 million copies • This business compendium provides an overall description of business areas and principles, summarizing the most recent and most important trends across all business fields from several industries. We recommend this book starting from middle to top managers, from strategic thinkers to operational leaders, to business executives, financial and business analysts, PR and marketing experts, business and strategy consultants, carrier counsellors, economists; all in all to everyone who takes part in any way in the business, management world. The structure of the book: 4 main chapters • The State of The Art • Foundations of Management • Management skills • Resources 18 sections, such as: • Strategy and competition • Finance • Managing human resources • Marketing • Communicating • Entrepreneurship • Managing change • Developing and learning… The Financial Times Handbook of Management sold over 1 million copies worldwide. The authors and editors of this book are the most reputable experts of their areas, such as Philip Kotler, Henry Mintzberg, Tom Peters, Igor Ansoff, Michael Porter and many more. Today’s managers are forced to predict the business impact of a dinamically changing environment. Fashions and best practice change. This Handbook - a creature of our times - is reflecting what matters to managers in organizations in the first decade of the new century. This Handbook aims to help managers and business leaders to do their every day jobs more effectively supported by real-life examples of practicalities in managing. Financial Times Handbook of Management is the 21st century management methodology bestseller, written in comprehensive, broad-methodical way.