"A kötet a Budapesti Gazdasági Főiskola alaptankönyv-sorozatának tagja, melynek célja az emberierőforrás-menedzsment elemi aspektusainak bemutatása a legfontosabb fogalmak és összefüggések tisztázásával, az alapvető ismeretek rendszerezésével. A tankönyv tartalmában és felépítésében a bolognai folyamat célkitűzéseivel összhangban átalakuló első ciklusú felsőfokú képzés alapozó tárgyának követelményrendszeréhez igazodik. Elsőként az emberi erőforrásnak a munka világában és a szervezetekben betöltött szerepét vizsgálja, hangsúlyozva a szellemi tényező felértékelődését a tudásalapú társadalomban. Ezután az emberierőforrás-menedzsment környezetével, ezen belül a foglalkoztatás és a munkaerőpiac jelenségeivel, a munkaviszonyok jogi aspektusaival és a munkaügyi kapcsolatok rendszerével foglalkozik. A harmadik, legterjedelmesebb rész az alkalmazott emberierőforrás-menedzsment egyes részterületeit veszi sorra az emberierőforrás-stratégiától a személyügyi feladatokon és az ösztönzésmenedzsmenten keresztül a nemzetközi cégek gyakorlatában alkalmazott HR-módszerekig."
Ez is elérhető kínálatunkban:
A szerző széleskörű, közel húszesztendős tapasztalataira alapozva, elsősorban gyakorlati szempontokat figyelembe véve segít eligazodni a coaching fogalmának sokrétűségében. Részletes áttekintést ny...
Online ár:
3 390 Ft
Online ár:
4 990 Ft