A kötet azt a fejlődési folyamatot tárgyalja, amely az emberi erőforrás menedzsment területén ment végbe a kelet-európai régió országaiban az elmúlt két évtizedben. A könyv által tárgyalt legfontosabb témakörök a következők: az emberi erőforrás menedzsment a különböző nemzeti kultúrákban; a nemzetközi összehasonlító HRM alapjai; hasonlóságok és különbségek a kelet-európaiak kommunikációjában és kultúráikban; HRM a különböző kelet-európai országokban: Bulgária, Csehország, Észtország, Horvátország, Lengyelország, Magyarország, Oroszország, Románia, Szerbia, Szlovákia és Szlovénia. A kézikönyv egyes fejezeteinek kidolgozásában 32 magyar és külföldi szerző vett részt. A könyv jól használható a következő tárgyak oktatásában: nemzetközi összehasonlító (nemzetközi) menedzsment, európai tanulmányok, interkulturális kommunikáció, emberi erőforrás menedzsment és nemzetközi emberi erőforrás menedzsment.
"Nagyon ritka az a tudás, amit az élet bármely területén hatékonyan lehet használni, legyen az szakmai vagy magánéleti feladat, megoldandó kihívás vagy örömteli időszak. A jó coaching eszköztár oly...
Bevezető ár:
7 992 Ft
Eredeti ár: 9 990 Ft
Online ár:
3 825 Ft
Eredeti ár: 4 500 Ft
Online ár:
4 165 Ft
Eredeti ár: 4 900 Ft
Online ár:
3 570 Ft
Eredeti ár: 4 200 Ft
Online ár:
4 208 Ft
Eredeti ár: 4 950 Ft
Online ár:
4 667 Ft
Eredeti ár: 5 490 Ft
Online ár:
4 242 Ft
Eredeti ár: 4 990 Ft
0
az 5-ből
0 értékelés alapján