Milyen tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához? Miért jelent versenyelőnyt a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra? Az üzleti életben elengedhetetlenül fontos, hogy hatékonyan tudjunk együttműködni másokkal. Épp ezért lényeges, hogy a vezetők ne csak felismerjék, hanem kineveljék az ideális csapatjátékosokat, és megfelelően kiaknázzák erősségeiket. Azok a munkatársak pedig, akiket alázat, lelkesedés és jó embereismeret jellemez, értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak. Patrick Lencioni egy szórakoztató esettanulmánnyal mutatja be, miként érvényesíthetjük a csapatmunkához szükséges három legfontosabb tulajdonságot munkahelyünkön és életünk más területein. Az ezek felismeréséhez és fejlesztéséhez kidolgozott modellje praktikus segítséget kínál vezetőknek, HR-szakembereknek és csapattagoknak egyaránt.
A letöltéssel kapcsolatos kérdésekre itt találhat választ.
Úgy érzed, hogy egész nap loholsz, mégsem jutsz sehova? Megnyugtatlak – ezt nem csak képzeled. Gyorsabban mész, mint eddig bármikor, csak épp egy mókuskerékben pörögsz. Mielőtt próbálnád felgyorsít...
Akciós ár:
2 243 Ft
Online ár: 2 990 Ft
5
az 5-ből
2 értékelés alapján
A könyv kiválóan bemutatja, hogy mi legyen a három fő szempont, ha bővíteni szeretnénk csapatunkat, illetve, ha jó csapatjátékossá szeretnénk válni. Kötelező olvasmány, ha másokkal hatékonyan szeretnénk együtt dolgozni.