Munkaerő-kölcsönzés Magyarországon és az Európai Unióban

Összefoglaló

A kötet a munkaerő-kölcsönzés uniós és magyar szabályozásának átfogó bemutatására vállalkozik. A munkaerő-kölcsönzés sajátos, háromoldalú felépítése az egész munkajogi szabályrendszert kihívások elé állítja. A szerző tudományos igénnyel vizsgálja ezeket a kérdéseket, és ad a gyakorlatban is hasznosítható válaszokat a háromoldalú munkaviszony dogmatikai kérdéseire, különösen a munkáltatói jogok és kötelezettségek megosztásával járó problémákra. Többalanyú helyzetek ma már nem csak a munkaerő-kölcsönzés keretében léteznek a magyar munkajogban. A kötet kitér a hasonló jogintézményektől való elhatárolásra is, részletesen bemutatva az iskolaszövetkezeti vagy a több munkáltatóval fennálló munkaviszony kérdéseit. A hazai szabályozás részletes elemzése előtt a szerző a teljesség igényével vizsgálja a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó uniós szintű szabályozást. E körben külön figyelmet szentel a határon átnyúló kölcsönzés munkajogi és társadalombiztosítási kérdéseinek. A munkaerő-kölcsönzés által felvetett kérdések elemzésén keresztül a szerző a modern munkajogot érintő számos kihívás, újszerű kérdésfeltevés bemutatásáig jut el, ám nem hiányzik a kötetből a gyakorlati jogalkalmazás során felmerülő, praktikus kérdések megválaszolása sem.