Agykontroll mesterfokon

Összefoglaló

FÜLSZÖVEG
A világhírű Silva-féle agykontroll megteremtője most megtanít, hogy részben ennek a képességnek a felhasználásával;
- Hogyan találjunk megoldást megoldhatatlannak tűnő problémákra;
- Hogyan váljunk frissebbé, energikusabbá,
- Hogyan javítsuk kapcsolatunkat munkatársainkkal és ügyfeleinkkel,
- Hogyan oldjuk magunkban a feszültséget,
- Hogyan javítsuk memóriánkat és koncentrálóképességünket,
- Hogyan hassunk másokra, például főnökeinkre, beosztottainkra, vásárlóinkra,
- Hogyan gazdálkodjunk hatékonyabban időnkkel és
- Hogyan fejlesszük ki "látnoki" képességünket.
Röviden: hogy hogyan tehetjük munkánkat és egész életünket jobbá.

TARTALOM
Az üzleti élet általános problémái és azok megoldása a Silva-módszerrel 13
A megoldások beprogramozása 14
Megoldás minden problémára 15
Gyakran előforduló emberi problémák megoldása 16
Ritkán előforduló, egyedi problémák megoldása 17
Egy mély lélegzetvétel 18
Mi a legfontosabb a problémamegoldásban? 20
Tanulás és problémamegoldás 21
A vezetői fejlődés 21
Egy bizonyos személlyel kapcsolatban visszatérő problémák 22
Programozás nyitott szemmel 24
Problémamegoldó lehetőségek áttekintése 26
A túlóra csökkentése 26
Szexuális zaklatások kezelése 27
A helyi érdekképviselőkkel való bánásmód 27
A Silva-módszer alkalmazása az I. esetben 28
A Silva-módszer alkalmazása a II. esetben 28
A Silva-módszer alkalmazása a III. esetben 29
A szubjektív kommunikáció alkalmazási köre 29
Kreatív ötletek létrehozása a versenyben maradásért 31
Igény és találmány 32
Csoportkreativitás 34
Az üzlet beindul 35
Ötletgenerátorod aktiválása 36
Az első hely megtartása 38
Tippek a látnoki kreativitáshoz 40
Kreatív álmok 41
A kreativitás forrása 42
Hogyan segítenek a képzeletbeli szakértők? 43
A Kelet találkozik a Nyugattal 44
Hogyan cserélheti rossz hangulatát, fejfájását és kiégettségét növekvő lelkesedésre a menedzser 46
A szubjektív képességek alkalmazásának módszerei 47
A közös javak 49
A tehetetlenség legyőzése 49
Előprogramozás a jövőbeli nehézségekre 50
A reggeli energikusság előprogramozása 52
Mások életerejének növelése 52
A tudat befolyása 53
Rád hangolódnak a többiek 55
Vége a fejfájásnak 55
Az elalvás 57
Az elme bármire képes, ha... 58
A módszerek rugalmas szerszámok 58
A kiégettség 60
Hogyan fejlesztheted vezetői képességedet agykontrollal? 62
A gondolkodás új dimenziója 62
A kontrollálatlan agy 63
A kontrollált agy 64
A felbukkanó Alfa 64
Az elszabotált intelligencia 65
Agyad kontrollálása Alfában 66
A lehetséges menedzser 66
A sikertől a kudarcig 67
Az éjszakából a nappalba 68
Számítógép 30 milliárd alkatrészből 69
A jövő irodája 70
A jövő menedzsere - ma 71
Varázslat az üzleti életben? 71
A vágy, a hit és az elvárás ereje 73
Szavak kontra tapasztalat 73
A pszichikus élményekről már lehet beszélni 75
Mikor alkalmazza a Silva-módszert a menedzser? 76
A szubjektív dimenzióban való boldogulás kezdete 77
A Silva-módszerrel jobban kihasználod elmédet 79
Az agyműködés frekvenciája 80
A belső hang - barát vagy ellenség? 82
A belső hang edzése 82
A belső hang felerősítése 83
A stressz kiszűrése 84
A stressz oldása meditációval 85
Hogyan meditáljunk? 86
A meditáció alatti változások 88
A biofeedback és a meditációs tréning 89
Tippek a meditáció elmélyítésére 90
A passzívtól az aktív meditációig 91
Hogyan növelheted vizualizáló képességedet? 92
Egy fontos mentális kép 93
Valóságos képzelet 93
Te és a teremtő képzelet 94
Kiváló emlékezet és koncentráció az eredményes vállalatirányítás szolgálatában 96
Beszámoló egy folyamat állomásairól 97
A képzeletbeli képek varázsa 99
A mentális képek mérhető hatásai 100
Hátráltatnak vagy segítenek a mentális képek? 101
A képzelet a memória javítására 101
Elemzőképesség a Silva-módszer révén 103
Növelheted intelligenciaszintedet 103
Az Alfa szint hatása a tanulásra 104
Eredmények a tanulásban 105
Hogyan mozgósítsuk agyunkat? 106
A Silva-módszer könyvből 107
A menedzser magántanára 108
Az érzékelt és a valóságos világ 109
Agykontrollal egy sikeres napért 111
Az Agykontroll új üzleteket hoz 112
A kommunikáció új eszköze 112
További sikerek 114
A kreatív képzelet felhasználása 115
A lépések tökéletesítése 115
Fontos kiigazítás 116
A képzelet és a látnoki képesség 117
"Távolbalátás" 119
Az Alfa szint használata egy sikeres megbeszélés érdekében 120
Miért működik? 121
A szubjektív kommunikáció szabályai 122
Az elszigeteltség illúziójának leküzdése 123
A szubjektív kommunikáció felhasználása 125
Munkában az emberi elme 126
Problémás emberek kezelése és fegyelmi ügyek megoldása 127
Agyhullámaink hatása a másik emberre 128
A menedzser mint rádióadó 129
A rádióadás harmóniája 130
A szubjektív kommunikáció egyszerűsége 131
Esettanulmányok - hogyan használjuk az eddig tanultakat? 132
A túlságosan elnéző művezető 132
Kényes szabályok megtárgyalása 133
A zugivó 134
A Silva-módszer alkalmazása az I. esetben 134
A Silva-módszer alkalmazása a II. esetben 135
A Silva-módszer alkalmazása a III. esetben 136
Természetfeletti-e a szubjektív kommunikáció? 137
A rászedett bal agyfélteke ésszerűsége 138
Példa a jobb és a bal agyfélteke használatára 139
Az objektív és a szubjektív szintű menedzser 140
Az emberek programozásának módjai 141
Minden jobban működik 142
Makacs helyzetek semlegesítése 144
Egy jobbító szó 145
Hatékonyabb időbeosztás Silva módszerével 146
Agyadat kérdezd a válaszokért! 147
Döntés látnoki módon 147
A látnoki döntések köre 148
Tanulni sohasem késő 149
Kapcsolat a Magasabb Intelligenciával 150
Egy hatékony nap programozása 152
Nyolc perc átalakítja a napodat 153
A szubjektív szintű tanulás és programozás 154
A jobb agyfélteke fejlesztése 155
A racionalitással el nem érhető információk megszerzése 156
A határidő okozta feszültség levezetése 157
Két perc a stressz legyőzésére 157
A távolabbi határidők okozta stressz csökkentése 158
A tervező elme 159
Félúton 160
Jusson el a szó a beosztottakhoz, a főnökökhöz, az ügyfelekhez 162
A látnoki egység 163
A szubjektív kommunikáció akadályai 164
Hogyan tüntessük el az akadályokat? 165
A megfelelő nyelv használata beszámolókban 167
A szubjektív szint közreműködése a fogalmazásban 168
A látnok író 168
Az információ jobb befogadása 170
A két agyféltekés előadó 171
A Nyugat találkozik a Kelettel 172
Beszélgetés a három ujj segítségével 172
A nyilvános szereplés 174
A mondanivaló eljuttatása csoportokhoz 174
Hatékony, személyes beszélgetés 176
A szubjektív "távbeszélgetés" 177
A szubjektív kommunikáció forrásai 178
Hogyan tudsz hatékonyabb résztvevője lenni az értekezleteknek? 180
Az Alfa-képességek köre 181
Hatékony hozzájárulás a munkahelyi értekezletekhez 182
Hogyan lesz eredményesebb együttműködésed alkalmazottaiddal? 183
Az Alfa szintű munka ábécéje 184
A sokoldalú ujjak 185
A körülmények és az anyag kontrollálása 186
A megoldások programozása 186
A problémák beprogramozása 188
"Ingyenes segítők" tanácsai 188
Az alkalmazottak egyéni megsegítése 189
Váratlan, veszélyes helyzetek kezelése 191
Nem menedzseri alkalmazások 191
A hatékony érzékelés felhasználása a vezetésben 193
A megérzés és az intuíció szerepe 194
A mindennapi munka magasabb szintű elvégzése 195
A jelentősebb változások kezelése 196
A szubjektív dimenzió realitása 197
Lángelme kívántatik 198
A zsenialitás forrása 198
Színre lép a Magasabb Intelligencia 199
A változások gyorsasága 200
A tanulás végeztével 200
A változásokból származó előnyök kihasználása 202
A látnoki képesség adta előnyök kihasználása 203
Ki vagy te? 204