Összefoglaló
A sikerhez változás kell. A változás kiindulópontja viszont a tettvágy.
De mi is az a tettvágy? Mikor éreztünk utoljára valódi tettvágyat magunkban? Hogyan vezet az önelégültség és a siker alattomos ál-tettvágyhoz, olyan túlbuzgósághoz, ami nem, vezet sehova. Milyen módszerekkel kelthetjük fel vállalatunknál a valódi tettvágyat? Milyen problémákat okozhat, ha vezetőként nem érezzük, és nem látjuk világosan a valódi és az ál-tettvágy közötti különbségeket? Milyen módszerekkel érhetjük el, hogy vállalatunknál eluralkodó ál-tettvágy helyett valódi tettvágyat ébresszünk.
A szerző korábbi írásaihoz képes sokkal részletesebben, mélyebben, tanulságos történeteken keresztül mutatja be a nyolc pontból álló változásvezetési modelljének alapját és kiindulópontját, miközben rengeteg konkrét tanácsot is ad a felvetett kérdésekre.
Részletek
- 224 oldal
- Kötés: cérnafűzött, keménytáblás
- ISBN: 9789639686922
- Fordító: J.füstös Erika
Ez is elérhető kínálatunkban:
Urald a krízist! - 10 lecke válsághelyzetekhez, mielőtt szükséged lenne rá
A krízishelyzetek tapasztalataink határait feszegetik és próbára teszik tudásunkat és önbizalmunkat. Mit tanulhatunk belőlük, és milyen vezetési elvekre támaszkodjunk a válságmenedzsment során? ...
Online ár:
5 310 Ft
Kiadói ár: 5 900 Ft
Online ár:
5 865 Ft
Eredeti ár: 6 900 Ft
Online ár:
5 850 Ft
Kiadói ár: 6 500 Ft
Online ár:
5 865 Ft
Eredeti ár: 6 900 Ft
Online ár:
3 392 Ft
Eredeti ár: 3 990 Ft
Online ár:
8 415 Ft
Kiadói ár: 9 900 Ft
ÉRTÉKELÉSEK
0
az 5-ből
0 értékelés alapján