Coaching - a csúcsteljesítményért - A jobb teljesítményre való ösztönzés szelíd módszere

John Whitmore
Z-Press Kiadó, 2008
Bookline értékelés: (22 értékelés) Írj a termékhez értékelést

Információk

  • 226 oldal
  • Kötés: cérnafűzött, keménytáblás
  • ISBN: 9789639493414

Összefoglaló

A "coaching" jó ideje afféle divatszónak számít a szakmai körökben. A cégvezetők, humánerőforrás-szakértők, személyzeti vezetők megbeszélésein legalább olyan gyakran hangzik el, mint a "profit" vagy a "gazdasági recesszió". A könyv célja objektív képet adni a coachingról azáltal, hogy leírjuk és illusztráljuk, mit jelent valójában, mire alkalmas, mikor és mennyiben alkalmazható, kik tudják a legjobban hasznosítani, és kik azok, akiknek nem is érdemes próbálkozniuk vele. Kihagyhatatlan olvasmány minden coach és coching szemléletű vezető számára. Alapmű, amelyet a 20 éve hivatásos coachként dolgozó szerző a coachingról 10 éve írt meg először. Jelen mű ennek a bővített, átdolgozott, aktualizást kiadása. A könyv logikus, átfogó és felhasználóbarát coaching-kalauz a coaching stílusában coachoknak és coaching szemléletű vezetőknek. A könyv segít elsajátítani a jó coaching készségeit, jártasságait és művészetét, felismerni annak fantasztikus értékeit, az emberekben rejlő lehetőségek feltárásának képességét teljesítményük maximalizálása érdekében. Ahogy a szerző írja: „A coaching nem egyszerűen egy technika, amelyet előkaphatunk bizonyos körülmények között: az emberekkel való bánásmód, gondolkodásmód és a létezés egyik módja is.” Számos példával illusztrálja, miért érdemesebb a hatékony kérdezést választani az utasításon alapuló vezetési stílus helyett, mert ezzel erősíthetjük a tudatosságot és a felelősségvállalást. A leghatékonyabban akkor számíthatunk azonnali cselekvésre és csúcsteljesítményre, ha a GROW-modellt követjük (Goals–Célok, Reality–Valóság, Options–Lehetőségek, Will–Jövő idejű kérdések). Így felelhetünk meg a legjobban az egyre erősödő individuális igényeknek: az élet értelme és céljaink megtalálásának. Emellett vizsgálja miért van szükségük a coachoknak készségeik és jártasságaik fejlesztésére, miért éppen a coaching lépett elő a legfontosabb vezetési stílussá. Mit is jelent a coaching? A coaching az oktatás vagy intruálás egyik formája, amelynek célja a teljesítmény közvetlen módon történő javítása és a készségfejlesztés. A coach mindig tart egy lépés távolságot, célja pedig a hosszabb távú készségelsajátítás révén segíteni a karrier építését a szakmai és lelki tanácsadás egyik formájaként.

Árinformáció nem elérhető
Kívánságlistára
Teljes lista
  • Rengeteg vezetessel kapcsolatos könyv hever az emberek könyvespolcain. Miert epp ezt az egyet olvasd el? A valaszom erre az, hogy azert, mert ez működik. Az 5 Szint mi...

    13 pont
    Raktáron
    2 munkanap vagy Bookline Express
    könyv
    John C. Maxwell: A vezetés 5 szintje - Növeld befolyásod lépésről-lépésre!
    Raktáron

    John C. Maxwell: A vezetés 5 szintje - Növeld befolyásod lépésről-lépésre!

    ÜZLET PLUSZ KFT., 2014 0.150000006 3 950 Ft 3 357 Ft
  • A kérdést sokkal nehezebb megválaszolni, mint ahogy az első látásra tűnhet. Pedig elég csak kézbe venni egy napilapot, és máris válaszok garmadája kínálkozik, amelyek ...

    10 pont
    Raktáron
    2 munkanap vagy Bookline Express
    könyv
    Fritz B. Simon: Bevezetés a konfliktus rendszerszemléletébe és a konfliktusmegoldásba
    Raktáron

    Fritz B. Simon: Bevezetés a konfliktus rendszerszemléletébe és a konfliktusmegoldásba

    In Dynamics Consulting, 2017 0.150000006 3 000 Ft 2 550 Ft
  • Figyelemre méltó alternatívává nőtte ki magát Magyarországon és a szervezetfejlesztésen, coachingon túl egyre több szakterületenkísérleteznek vele itthon is innovatív ...

    17 pont
    Raktáron
    2 munkanap vagy Bookline Express
    könyv
    Megoldások nyomában - Hatékony vezetés megoldásfókusszal
    Raktáron

    Megoldások nyomában - Hatékony vezetés megoldásfókusszal

    SolutionSurfers Magyarország Kft., 2015 0.150000006 5 000 Ft 4 250 Ft
  • Miként képezik részét az üzleti életnek és a menedzsmentnek a szellemi javak, az irodalom és a humántudományok szempontjai? Sebestyén Attila kommunikációs szakember és...

    8 pont
    7 - 11 munkanap
    könyv

    Sebestyén Attila: Menedzser humanizmus: a szervezeti és üzleti élet "átlelkesítettsége"

    Erdélyi Múzeum-Egyesület, 2015 0.150000006 2 400 Ft 2 040 Ft
Teljes lista
  • Épp, hogy kijössz a nehezen megkeresett havi fizetésedből? Aggodalommal tekintesz a jövőbe? Azt hiszed, az anyagi függetlenség számodra csak elérhetetlen álom? Hidd el...

    9 pont
    Raktáron
    2 munkanap vagy Bookline Express
  • A könyvben a vezető stratégiaalkotási, szervezési, személyes vezetési (leadership-) és kontrolltevékenységéhez kapcsolódó ismereteket vesszük sorra. E vezetési funkció...

    14 pont
    Raktáron
    2 munkanap vagy Bookline Express
    könyv
    Antal Zsuzsanna; Dobák Miklós: Vezetés és szervezés - Szervezetek kialakítása és működtetése
    Raktáron
  • No 1. New York Times Bestseller A Stanford Egyetem professzorai segítenek abban, hogy életünk bármely életszakaszában a fejlődés útjára léphessünk, és végre azzá vá...

    13 pont
    Raktáron
    2 munkanap vagy Bookline Express
    könyv
    Bill Burnett; Dave Evans: Tervezd meg az életed
    Raktáron

    Bill Burnett; Dave Evans: Tervezd meg az életed

    Bookline Könyvek, 2017 0.150000006 3 999 Ft 3 399 Ft
  • A könyv rendszeres, normatív áttekintést nyújt a marketing főbb koncepcióiról, alapvető kérdésköreiról és eszközeiről, felvázolva a fejlődési tendenciákat is. A hagyom...

    15 pont
    4 - 7 munkanap
    könyv

    Vágási Mária: Marketing - stratégia és menedzsment

    Alinea Kiadó, 2007 0.150000006 4 500 Ft 3 825 Ft
Teljes lista
Teljes lista
Ha kritikát kíván írni, be kell jelentkeznie!